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佐賀県職員の給与やボーナス “引き上げ” 平均月給を1.08%29年ぶりの高水準【佐賀県】
2023/10/19 (木) 18:40
佐賀県職員の給与やボーナスについて県人事委員会は、19日、引き上げを知事に勧告しました。上げ幅は29年ぶりに1％を超える高水準です。
県人事委員会は19日、県職員の平均月給を1.08%、ボーナスを0.1カ月分引き上げるよう山口知事に勧告しました。
月給の上げ幅が1％を超えるのは1994年（平成6年）以来、29年ぶりだということです。
県内131の民間企業の平均と比べて下回っていた分を引き上げる形で、人材確保の観点などから、初任給は大卒が1万1000円、高卒が1万2000円引き上げとなっています。
初任給以外は30代までの若年層を重点に引き上げるとしています。
給与とボーナスいずれも2年連続の引き上げ勧告となり山口知事は「勧告を尊重する観点を基本に検討していく」としています。
11月議会で関連する条例の改正案が提出され、勧告の通り引き上げられれば、県職員の平均年収は9万6000円増えて577万9000円となり、全体の人件費としては約16億円増加することになります。
県人事委員会は19日、県職員の平均月給を1.08%、ボーナスを0.1カ月分引き上げるよう山口知事に勧告しました。
月給の上げ幅が1％を超えるのは1994年（平成6年）以来、29年ぶりだということです。
県内131の民間企業の平均と比べて下回っていた分を引き上げる形で、人材確保の観点などから、初任給は大卒が1万1000円、高卒が1万2000円引き上げとなっています。
初任給以外は30代までの若年層を重点に引き上げるとしています。
給与とボーナスいずれも2年連続の引き上げ勧告となり山口知事は「勧告を尊重する観点を基本に検討していく」としています。
11月議会で関連する条例の改正案が提出され、勧告の通り引き上げられれば、県職員の平均年収は9万6000円増えて577万9000円となり、全体の人件費としては約16億円増加することになります。
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