総務に革命を!
社員が働きやすい環境を作る。
社員は宝だ
「社員が働きやすい環境を作ること」をモットーに仕事をしています。社員数約60名の企業なので、社員の意見や要望が伝わりやすい職場だと思います。社員が配偶者の転勤で休職せざるをえない場合は、休職の制度を新設したりと、社員に寄り添った対応をしているのが印象的です。
TIME SCHEDULE1日の流れ
- 9:30
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始業
今日のスケジュール確認後、メールチェック&対応。
- 11:00
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来客
総務部は幅広い業務を担っているため、銀行・証券・採用・保険などたくさんの企業とやり取りを行っています。
- 12:00
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お昼休み
毎日お弁当を持ってきていますが、お弁当に飽きたときは会社近くのカフェやテイクアウトを利用しています。
- 13:00
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社屋見回り
社内には安全衛生委員会があり、社員の安全と衛生を確保するため色々な対策をしています。
- 15:00
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会議・打合せ
法律の改定があったときは就業規則を見直したり、採用関係の打合せを行ったり、常に何かしらの話し合いをしています。
- 17:30
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退社
3人の子育て中のため、できるだけ残業はせずに退社します。子育てをしながら仕事ができる環境だと思います。